All posts tagged Outsourcing

eBook – My 5 Best Outsourcing Hacks

outsourcing, advise, hacks

In the past decade, I have been working with outsourcing, and try to summarize my experience into this eBook and 5 Outsourcing Hacks that you can benefit from.

If you are considering outsourcing the chapters “BMW Sources to 4 Continents: Why Can’t You?” and “4 Things Your Competitor Can Teach You About Outsourcing” will inspire you.

And for seasoned outsourcers there are tips and tricks to get more efficiency out of the engagement in chapters like “4 Reasons Why Outsourcing is Terrible for Your Company” and “4 Important Tips to Manage a Globally Diverse Team” .

Are you interested in reading it..? Download it HERE.

AAEAAQAAAAAAAAJgAAAAJDRlZGUwOTBlLWY1YTktNGYzMy05OTM3LTlmZWYwOTMwZGIwMw

Happy Sourcing – and I hope you will enjoy reading the eBook…!

 

Hvor skal jeg parkere min kone? – og andre gode råd om offshoring

offshoring indien experiences and ideasOffshoring twitter q&a med @RabjergTonny ..! Tonny har opbygget stort offshore center i Indien med +800 folk.

Tonny skriver om sine oplevelser og erfaringer på http://tonnyrabjerg.wordpress.com og deler på denne twitter Q&A ud af sine erfaringer

#1 Du giver her fem råd til sourcing succes Hvilket er det vigtigste punkt og hvorfor?

læs mere…

Outsourcing er ikke for alle!

outsourcing er ikke for alle!

Mange af verdens dygtigste software firmaer arbejder i dag med fjerne, distribuerede udviklingsmiljøer. Nøglen til at arbejde med et offshore team er at finde en partner som ikke kun er teknisk kompetent, men som også kan tilføje værdi. En “body shop” med udviklere som hakker løs på dine krav specifikationer er værdiløs. Du sparer måske lidt kroner, men det gavner ikke din udvikling.

læs mere…

"Globalization has changed us into a company that searches the world, not just to sell or to source, but to find intellectual capital - the world's best talents and greatest ideas." – Jack Welch

Globalisering er mere end outsourcing

KPMG: Danske virksomheder outsourcer mere.

KPMG har foretaget en undersøgelse blandt 340 nordiske virksomheder. Undersøgelsen viser at outsourcing af IT er kommet for at blive, og at 53 pct. af virksomhederne vil outsource mere i fremtiden.

Indien fortsat er det land, som flest virksomheder outsourcer til. Og her spiller flere faktorer ind. Blandt andet omkostninger, kompetencer og serviceniveau.

Download den fulde undersøgelse her.

Outsourcing på 30 sekunder – Governance model

Hvorfor er det en god idé at benytte en governance model når man outsourcer…? Den hjælper med at træffe de rigtige beslutninger og følge gode processer i projektet.

Andre fordele ved en governance model er:

  1. Lettere at fastholde standarder.
  2. Foretage prioriteringer ud fra et godt beslutningsgrundlag.
  3. Giver større forståelse og gennemsigtighed mellem Danmark og Indien.

Se videoen for en hurtig gennemgang af, hvorfor det er en god idé, at benytte en governance model når man outsourcer.

Outsourcing på 30 sekunder – effektivitet

I denne video fortæller Mads Troels Hansen om hvordan du får mere effektivitet i din outsourcing. Følg denne opskrift og bliv mere effektiv:

1. Teknisk infrastruktur
2. Strukturer og processer
3. Work items (krav)

Outsourcing på 30 sekunder – optimer dit leverance apparat

Et nyt afsnit af “Outsourcing på 30 sekunder” – Bliv mere konkurrencedygtig via outsourcing. Flyt en del af din udvikling udenfor Danmark, og sænk dine omkostninger.

Tør du lade eksperterne kigge dig over skulderen..?

Vi kender det alle. Vi har styr på vores forretning, og der er ikke nogen som skal komme og fortælle os, at vi skal gøre tingene på en anden måde.

Men måske kan det fra tid til anden være sundt at få input fra andre omkring sine outsourcing aktiviteter. Og især når disse “andre” er blandt nogle at de folk i Danmark, som har mest erfaring med outsourcing.

Kombiner du det samtidig med en struktureret tilgang, agile analysemetoder og et standardiseret framework for gennemgangen af outsourcing aktiviteterne – og voila, ja så har du Reset Offshore Assessment 16.

Bag det står Resetworks (stiftet af Fritjof Lind, tidligere topchef hos CSC), der har allieret sig med Mads Troels Hansen (mange årig erfaring med outsourcing “på egen krop” + rådgiver omkring outsourcing). Og hvad så med “16” ..? Jo, det er et udtryk for at de benytter 16 timer i din virksomhed til reviewet indenfor 6 døgn.

Så du har resultatanalyser, konklusioner og anbefalinger hurtigt efter igangsættelse – og Resetworks kommer igen 100 dage efter, for at følge op på de forandringer du (forhåbentlig?) har igangsat.

Interesseret…? Du kan se nærmere her og få tilsendt mere information of Reset Offshore Assessment 16.


Ses vi på Drupalcon..?

Jeg tager i den kommende uge til Drupalcon i London. Og glæder mig til at netværke blandt 1.500 Drupal interesserede besøgende, og ikke mindst lære mere omkring Drupal og mulighederne på sessionerne.

Hvis du også deltager på Drupalcon, kunne det være hyggeligt at drikke en kop kaffe sammen – og snakke om Drupal og outsourcing.

I am going to DrupalCon London!

Hvad kan man bruge Wordle til..?

Wordle er et sjovt lille værktøj. Med det kan du lave en “sky af ord”, enten ud fra en text du angiver eller fra et website.

Du kan herunder se et eksempel på, hvordan det tager sig ud, når www.sourcingsnak.dk er blevet kørt igennem Wordle.

Prøv selv her at lege med font, layout og farver i din egen ord sky.

17-04-2011 21-29-02

IT-programmører er de nye slagteriarbejdere.

IT-eksperter fra bl.a. Indien har halet ind på de danske medarbejderes kompetencer. Virksomheder som CSC og KMD flytter nu i stor hast it-job til udlandet eller hyrer billig it-arbejdskraft udefra.

Uden en opkvalificering og specialisering af de danske medarbejdere kan branchen ende som slagteribranchen, hvor over hver fjerde arbejdsplads er forsvundet på 10 år.

Ugebladet Mandagmorgen skriver i MM14 (kræver abonnement) om hvordan kompetenceefterslæb kan gøre danske it-ansatte overflødige.

“Det er et tegn på, at vi som samfund har undervurderet den hastighed, globaliseringen og den globale konkurrence har ramt branchen med” – Morten Bangsgaard, adm. direktør IT-Branchen

Tal fra en ny medlemsundersøgelse fra IT-Branchen viser således, at it-virksomhederne har fået stigende appetit på outsourcing og på at trække udenlandsk arbejdskraft til Danmark.

Næsten hver tredje får i dag udført it-opgaver i udlandet, og næsten hver femte har udenlandske it-medarbejdere ansat i Danmark. Begge tendenser er stigende.

Læs hele artiklen her

Load More