Line Milthers fortæller omkring vigtigheden af lav personaleomsætning. Og foreslår at du kigger på følgende, når du vælger en outsourcing partner: 1. Hvad gør de for at fastholde deres personale? 2. Hvad er deres årlige personaleomsætning? 3. Hvad er deres mål for personaleomsætning?
30 ud af de 170 deltagere på HK globaliserings konference blev ramt af akut sygdom og måtte på hospitalet. Et udbrud af Roskildesyge, betød at konference måtte aflyses før tid lørdag. Heldigvis undgik jeg sygdom, og havde en god workshop omkring outsourcing. Der var en livlig debat, og følgende forslag blev fremsat som værende områder der kan styrke konkurrenceevnen og som HK vil arbejde med fremadrettet (ikke prioriteret rækkefølge): Mere uddannelse, startende fra Folkeskolen. Bedre arbejdsforhold i outsourcing landet. HK [...]
HK afholder fredag den 30. september deres årlige konference om politik, uddannelse og beskæftigelse. I år er det gennemgående tema globalisering. Og der vil bl.a. blive diskuteret emner så som, hvor det danske arbejdsmarked bevæger sig hen, hvad fagbevægelsens opgave bliver fremover og hvordan knækker vi ledighedskurven. Jeg har været så heldig at blive inviteret som oplægsholder til workshoppen med temaet “Den globale udfordring – outsourcing”. Herunder er min præsentation til workshoppen, håber det afføder en god diskussion – og [...]
“Globalization has changed us into a company that searches the world, not just to sell or to source, but to find intellectual capital – the world’s best talents and greatest ideas. – Jack Welch“
3 ud af 4 IT-virksomheder forventer at de skal ansætte nye medarbejdere i 2011. Det viser en ny analyse foretaget af revisions- og rådgivningsfirmaet Deloitte. Morten Bangsgaard (direktør i IT-Branchen) mener at dette vil komme til at betyde medarbejdermangel. Og løsningen vil være insourcing af medarbejdere, flere nyuddannede IT-folk samt det skal være nemmere for højt uddannede udlændinge at arbejde i Danmark. Vi ser frem til forbedrede greencard ordninger, og hurtigere sagsbehandling af arbejdstilladelser i det nye år!
65% af britiske firmaer der ønsker at outsource jobs foretrækker Indien frem for Kina. Dette er konklusionen i en undersøgelse foretaget af CIPD og revisionsfirmaet KPMG. Den resterende tredjedel går til Kina og Østeuropa. Næsten halvdelen (45%) af de 600 adspurgte firmaer, rapporterer at de har vanskeligt ved at besætte ledige stillinger. Hele rapporten kan downloades her
Det overrasker ingen at softwareudvikling og bogholderiet kan outsources til Indien. Og globalisering af outsourcing services bliver mere omfattende og kompleks dag for dag. Men istedet for en fysisk lokation – er en kvindes livmoder det centrale i denne form for outsourcing! Den israelske filminstruktør Zippi Brand Frank, har lavet en dokumentarfilm, Google Baby, om hvordan indiske læger beskæfter hundredevis af kvinder, og udlejer dem som rugemødre. Filmen fortæller om Doron, en israelsk entrepreneur med en high-tech baggrund, der introducerer [...]
Instituttet for Fremtidsforskning har lavet en rapport, der viser at Danmark indenfor de næste otte år vil komme til at mangle over 100.000 medarbejdere. I fremtiden skal vi til Kina, Inden eller Rusland for at hente medarbejderne. Da vores nabolande som Sverige, Tyskland og Polen har de samme demografiske udfordringer som Danmark, med færre unge og flere ældre. Vi kommer til at opleve alvorlige flaskehalse indenfor it-specialister. Selvom antallet af højtuddannede der har fået arbejdstilladelse i Danmark, er femdoblet siden [...]
Abonnér på RSS
Følg os på Twitter
LinkedIn
Twitter
RSS Feed
Email
Youtube
LinkedIn